評価制度– category –
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評価制度
評価制度が“機能する会社”が、導入前にやっていたこと
「人事制度って、導入しても結局形骸化するよね。」 経営者の方と話していると、こうした言葉を耳にすることは少なくありません。評価制度を整えた。等級表もつくった。報酬テーブルも見直した。それでも――数年後には誰も制度の話をしなくなる。 評価シー... -
評価制度
制度設計は“構造”から始める──評価・報酬・育成をつなぐ設計思考
経営者:「うちも評価制度を入れたし、研修も強化したよね。なんで社員が動かないんだろう…?」 社員:「評価項目と給料の関係がよくわからなくて。結局、何を頑張れば評価されるのかが見えないんです。」 経営者:「いや、研修もやってるし、育成には力を... -
評価制度
人事制度をゲームに例えたら?
会社の制度や評価と聞くと、多くの人がこう思います。「なんか難しそう」「正直、よくわからない」「面倒くさいし、できれば関わりたくない」 特に若手社員や就活生にとって、人事制度は“遠い存在”に見えがちです。評価シート、等級表、目標管理、コンピテ...
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